InfoSOS se desplaza a Almussafes para conocer de primera mano una de las empresas referentes en el sector de los adhesivos, colas, productos sellantes y de limpieza. Unecol, una sociedad líder en el sector que además destaca porque es altamente sostenible y respetuosa con el medio ambiente.
Pero antes de entrar en porfundiad hay que conocer la historia y trayectoria de esta empresa valenciana que está a punto de cumplir 55 años. Una PYME que nació en 1970 bajo el nombre de Gymcol, Unecol comenzó como una pequeña fábrica de adhesivos para calzado en un momento en el que el sector aún carecía de la especialización. Tal y como relatan a través de sus canales oficiales, «Con el paso de los años, la empresa amplió su horizonte, diversificándose hacia otros mercados industriales y profesionales, como la fabricación de muebles, adhesivos para PVC, colas celulósicas y cianoacrilatos, consolidando así su posición como una referencia en el sector».
En 2015, la compañía adoptó el nombre de Unecol, reflejando su evolución hacia una identidad más global y vanguardista. Desde sus inicios como empresa familiar, Unecol ha sido pionera en sistemas de calidad y certificaciones, logrando hitos como la primera certificación ISO Multisite dee la Comunidad Valenciana y el distintivo AENOR PVC New Age. Estas credenciales no solo avalan la excelencia de sus procesos, sino que también subrayan su apuesta por la innovación y el cumplimiento normativo.
Compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas
El modelo de negocio de Unecol se basa en un firme compromiso con la calidad, el medio ambiente y la responsabilidad social. Estos valores están profundamente arraigados en su filosofía corporativa y guían cada acción de la compañía. La sostenibilidad, entendida como una responsabilidad hacia el entorno y la sociedad, ocupa un lugar central en su estrategia empresarial.
La empresa ha establecido dos grandes objetivos que definen su propósito; la primera es buscar la satisfacción plena del cliente, puesto que Unecol prioriza tanto el cumplimiento de las expectativas inmediatas de sus clientes como la adaptación a las nuevas demandas de calidad, sostenibilidad y normativa que puedan surgir en el futuro, participando activamente en los organismos de normalización europeos y de ámbito mundial. Esto refleja su enfoque en la mejora continua y la seguridad total.
La segunda es la sostenibilidad y ética empresarial porque a través de un Plan de Sostenibilidad integrado en su estrategia, Unecol aborda dimensiones clave como el medio ambiente, la sociedad, la economía y el buen gobierno. Este enfoque holístico asegura que la empresa opere de manera ética, responsable y comprometida con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Para conocer con más profundidad estos y otros aspectos de Unecol nos citamos con Carlos Gómez, Director General de Unecol, y Gonzalo Fuster, Responsable de Marketing y RSC. Ellos, mejor que nadie, son los mejores ejemplos para transmitir la historia, el presente y el futuro de esta empresa valenciana que se ha convertido en ejemplo de innovación y sostenibilidad.
Pregunta: En estos más de 50 años que nació la empresa, ¿cómo ha cambiado la legislación en materia de sostenibilidad?
Carlos Gómez: Ha cambiado radicalmente, sobre todo si miramos un periodo tan largo como 50 años. En los últimos 15 o 20 años, ha empezado a haber mucha más normativa relacionada con la sostenibilidad. Y no solo hablamos de sostenibilidad en el aspecto medioambiental, que a menudo confundimos con el término en general, sino también en otros temas sociales. Desde la pandemia, este cambio ha sido aún más evidente. Ahora está todo mucho más reglamentado. Antes, cada uno hacía lo que creía o lo que podía, pero hoy en día hay mucha más documentación y regulación.
Pregunta: ¿Les ha costado mucho adaptarse a esa transición?
Carlos Gómez: Somos una empresa que, desde sus orígenes, ha sido muy pionera en el cumplimiento normativo y en ser innovadora. Yo llevo aquí 20 años, pero esta empresa lleva muchísimo tiempo. De hecho, creo que fue la primera en la Comunidad Valenciana en tener la certificación ISO 9001, con un tamaño entonces de unos 50 empleados. Para nosotros, eso es un mérito importante.
En cuanto a sostenibilidad, claro que cuesta. Todo cambio cuesta. Pero esta empresa tenía ya mucho camino avanzado, sobre todo en la parte social. Desde la pandemia, hemos acelerado temas como la paridad, los planes de conciliación e igualdad laboral. Por ejemplo, contamos con un horario intensivo desde las 7:30 hasta las 15:30, algo que no es reciente, sino que ya existía. Además, una parte significativa de nuestra plantilla son personas con discapacidad. También fomentamos el teletrabajo (máximo dos días por semana) y colaboramos con entidades externas. Tenemos un equipo interno liderado por mí y un consultor externo para los temas de sostenibilidad porque le damos una importancia máxima. Pero sí, el esfuerzo ha sido enorme.
Pregunta: Desde el área de comunicación, ¿cómo se transmite este compromiso con la sostenibilidad?
Gonzalo Fuster: Ha sido relativamente sencillo porque, como decía antes, hemos emprendido acciones incluso antes de que fueran obligatorias. Esto nos ha permitido nutrir nuestra comunicación con contenido real y sólido. Por ejemplo, llevamos años trabajando en adhesivos para el sector industrial, siendo los primeros en certificar productos según normas de bajas emisiones. También desarrollamos un comité de sostenibilidad, y todo esto lo hemos comunicado progresivamente.
Ahora contamos con una memoria de sostenibilidad que refuerza nuestra estrategia comunicativa. Esta memoria no solo recoge datos técnicos o de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), sino que también refleja nuestra responsabilidad social corporativa. Es una comunicación constante que combina el bienestar social con los resultados empresariales, y eso nos da una gran proyección tanto dentro como fuera del sector.
Pregunta: Como empresa química, muchas veces se asocia el sector con la contaminación. ¿Cómo desmitifican esa imagen frente al público?
Carlos Gómez: Esa es una percepción muy extendida, pero la normativa y regulación española y europea son extremadamente estrictas en nuestro sector. Nos miden en aspectos como el tratamiento de aguas, emisiones de compuestos orgánicos volátiles (COVs) y gestión de residuos. Si comparamos una empresa de nuestro tamaño con un pequeño taller mecánico, probablemente sorprendería ver que contaminamos menos.
Además, estamos muy comprometidos con reducir el impacto ambiental de nuestros productos. Por ejemplo, trabajamos en adhesivos en base agua, respetuosos con las personas y el medio ambiente, y en disminuir el uso de disolventes. Este esfuerzo no solo responde a la normativa, sino también a nuestro compromiso con la sostenibilidad. También cumplimos con el reglamento europeo REACH, que garantiza que los materiales importados de fuera de la UE cumplan con los mismos estándares exigidos aquí.
Pregunta: Hablemos de la relocalización de la producción. Antes tenían una parte importante en otros países, pero ahora han centralizado más en Valencia. ¿Cómo ha sido ese proceso?
Gonzalo Fuster: Básicamente, durante un tiempo tuvimos producción en China, como muchas empresas del sector industrial, porque los costes eran más bajos. Pero en torno a 2018 o 2019 nos replanteamos esta estrategia por varios motivos. No solo analizamos los costes económicos, sino también los medioambientales.
Carlos Gómez: Decidimos trasladar gran parte de la producción a nuestra sede en Valencia. Esto nos permitió reducir la cadena de suministro, minimizar el uso de plásticos en los envases y apostar por materiales más sostenibles, como el cartón. Además, generamos empleo de calidad en nuestra área. Aunque la globalización tiene sus ventajas, creemos que apostar por la producción local también tiene un valor añadido muy importante.
Pregunta: También tienen una vertiente social muy marcada. ¿Cómo actúan en este ámbito?
Gonzalo Fuster: Este compromiso social ha estado en nuestro ADN desde siempre. Por ejemplo, contamos con un centro especial de empleo desde hace más de dos décadas, donde trabajamos con personas con discapacidad. Pero lo más relevante es que estas personas realmente tienen roles productivos y permanecen en la empresa a largo plazo. De hecho, algunos llevan aquí más de 20 años.
Además, colaboramos con iniciativas como la Casa Ronald McDonald, que da alojamiento a familias de niños hospitalizados, y con el Valencia CF Inclusivo, patrocinando a su equipo de fútbol para personas con diversidad funcional. También hemos impulsado concursos escolares sobre reciclaje y sostenibilidad, ofreciendo premios como camisetas y experiencias en el estadio de Mestalla.
Recientemente, hemos empezado a patrocinar a un deportista paralímpico que competirá en snowboard en los Juegos de Invierno, en las Paraolimpiadas de Invierno. Este tipo de acciones refuerzan nuestro compromiso con la sociedad y nos posicionan como una empresa que apuesta por la inclusión y la sostenibilidad en todas sus formas.
Pregunta: Para cerrar, ¿se sienten reconocidos por su labor a nivel local e internacional? ¿Son profetas en vuestra tierra?
Carlos Gómez: Es difícil medir el reconocimiento, pero creemos que nuestro mayor premio es la confianza de nuestros clientes. Nuestro producto no podría venderse en países como Francia o Alemania si no cumpliéramos con estrictos requisitos de sostenibilidad. Competimos con productos más baratos, como los provenientes de China, pero nos eligen porque ofrecemos calidad y compromiso social.
A nivel local, también hemos recibido varios premios y reconocimientos. Pero más allá de eso, creemos que nuestro impacto positivo, tanto en el medio ambiente como en la sociedad, habla por sí mismo. Seguimos trabajando en proyectos innovadores, como la instalación de placas solares, la reducción del consumo de agua y la disminución de residuos. Es un esfuerzo continuo, pero estamos orgullosos de lo que hemos logrado y de lo que está por venir.
Acabamos la entrevista en las oficinas y Carlos y Gonzalo nos guían por las naves de la empresa para que veamos la línea de producción y podamos hacer algunas fotos. Tras la visita y las fotografías nos despedimos con la sensación de haber conocido el trabajo de una empresa valenciana líder en su sector, con gran exigencia profesional y respetuosa con el medioambiente y la sostenibilidad.
Artículo de Francisco Estellés.
InfoSOS, por un mundo sostenible.
