Bet Solar, la distribuidora de material fotovoltaico pionera en la implementación de la jornada laboral de 4 días

La empresa valenciana Bet Solar, líder en la distribución técnica de material fotovoltaico, da un
paso más allá y comienza este 2024 consolidándose como una de las compañías pioneras en
España en incluir la jornada laboral de 4 días en su estructura.
Un compromiso que busca el bienestar de sus empleados, así como la innovación y la mejora
constante de la calidad de vida de su equipo.
Esta decisión que lleva por bandera reducir el tiempo de trabajo sin afectar a los salarios, incide
en mejorar la conciliación familiar, para disfrutar de más tiempo libre y así dedicarse a sus
intereses personales y familiares, así como reducir el agotamiento y el estrés y verse reflejado
en una mayor eficiencia. Una iniciativa que muestra como la compañía valenciana se abre a
nuevos modelos organizativos que contribuyen a una cultura laboral positiva y progresista y
que brinda a los trabajadores toda una muestra de confianza y reconoce las diferentes
necesidades y responsabilidades personales.
“Las empresas son las personas que la componen, este es el mayor activo, es por ello que hemos
decidido valorarlo y cuidarlo aún más. Reducimos la cantidad y aumentamos la calidad, teniendo
un equipo más eficiente y feliz” señala Andrés Pellicer, Director de Compras y Marketing de Bet Solar.
Estas nuevas medidas no afectan a los beneficios, ni condiciones que ya disfrutaban los
trabajadores, tales como la flexibilidad laboral en los horarios, comedor gratuito o la posibilidad
de trabajar desde casa. Respecto al servicio y atención a sus clientes, tampoco se ve afectado,
puesto que la compañía valenciana sigue activa de lunes a viernes en su horario habitual.
Además, como empresa verde, el pasado 2023 desarrolló un plan de sostenibilidad y
concienciación para sus trabajadores para implementar pequeñas-grandes prácticas dentro y
fuera de la oficina. Por lo que, menos días de trabajo significan menos tiempo de viaje y menor
consumo de recursos, contribuyendo así, a la sostenibilidad ambiental.
Bet Solar está comprometida con el bienestar de sus empleados y continuará explorando
iniciativas que fomenten un entorno laboral saludable, pues promover un ambiente laboral
inclusivo y equitativo es esencial. Respetar la diversidad y garantizar la igualdad de
oportunidades para todos los empleados contribuye a un ambiente de trabajo armonioso y
justo. La implementación de la jornada laboral de 4 días es un paso significativo en esta
dirección, reflejando la visión vanguardista de la empresa hacia la excelencia empresarial y la
responsabilidad social.