Grupo Gransolar se adapta a las nuevas realidades del entorno de trabajo y a las necesidades de sus empleados, trabajadores de empresas colaboradores, proveedores y clientes y lanza la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente como un nuevo valor intrínseco de la compañía. Con esta iniciativa, Gransolar pretende situarse como empresa referente en el sector de las energías renovables y reforzar su posición de liderazgo dentro de la energía fotovoltaica.
Con el nuevo valor ‘Safe & Care’ (Seguridad y Cuidado), la compañía española, que cuenta con cerca de 1.800 empleados en todo el mundo, ha impulsado la renovación de su departamento de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, que ha pasado a denominar HSE Hub, y considera indispensable impulsar una cultura de la HSE proactiva y que cuente con la implicación de todas las áreas de la empresa.
En este contexto, y coincidiendo con el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, celebrado el pasado 28 de abril, Gransolar ha celebrado la I Semana de la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente, en la que se han implicado todos los empleados de la compañía. A lo largo de la semana, se han desarrollado charlas, talleres, concursos y otras actividades participativas en todas las sedes y para todas las personas de las distintas líneas de negocio del Grupo (PV Hardware / PVH, GRS, ISE Energía y PVHome).
PVH, por ejemplo, ha implementado recientemente una nueva línea de premontaje en sus fábricas de España, Arabia Saudí y Estados Unidos. Este servicio de premontaje de los componentes de sus seguidores, que permite reducir considerablemente el tiempo de finalización de sus proyectos y recortar el tiempo de instalación sobre el terreno en más del 40, ha requerido la adaptación de los puestos de trabajo de los operarios en fábrica, que ahora deben manejar piezas pesadas con sus propias manos. Por ello, “se han adquirido herramientas y bancos de trabajo ergonómicos, se ha formado a los propios operarios con técnicas de actividad física diseñadas e impartidas por un fisioterapeuta y se han implementado pausas activas mediante video-tutoriales dedicados a mejorar la postura de trabajo y fortalecer la musculatura”, según explica la HSE Global Manager de la empresa, Cristina Capellán.
Precisamente la ergonomía ha jugado un papel destacado dentro de las actividades de la I Semana de la Seguridad, la Salud y el Medio Ambiente de Gransolar, con talleres presenciales impartidos por especialistas en las sedes de Almería, Madrid y Valencia. En estos talleres, se transmitieron conocimientos prácticos tanto para el personal de oficina como para los empleados de los centros de fabricación.
La salud mental ha sido otro de los puntos clave en la I Semana HSE de Gransolar, en la que se ha puesto de relevancia la necesidad de cuidar de uno mismo, de los demás y del mundo que nos rodea como claves de los tres aspectos que engloba el departamento de HSE Hub.
“En una empresa que ha experimentado un gran crecimiento en poco tiempo, hay que vigilar especialmente la presión a la que se ven sometidos los equipos y velar por el bienestar individual, también a nivel mental”, afirma Gonzalo de Cea-Naharro, HSE Global Manager de Grupo Gransolar. “Es muy importante que las personas se vean arropadas dentro de sus puestos de trabajo, se sientan apreciadas, valoradas y respaldadas en todo momento lo cual hace que contribuya a crear el buen ambiente laboral que existe actualmente en Gransolar”.
Grupo Gransolar es una plataforma de integración vertical especializada en energía fotovoltaica, que cubre toda la cadena de valor, desde la fabricación de seguidores solares y componentes, la construcción de grandes plantas fotovoltaicas y el autoconsumo hasta las tareas de operación y mantenimiento y el almacenamiento.
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